会計で経営力を高めるｼﾘｰｽﾞ

厳しくなる中小企業経営環境

　１．消費税率の引き上げによる消費税納税額の増加　（実質今年2020年から）

　２．インボイス制度の開始　　　　　　　　　　　　（2023年10月から）

　３．時間外労働の上限規制の開始　　　　　　　　　（2020年4月から）

　４．同一労働同一賃金制度の導入開始　　　　　　　（2021年4月から）

　５．時間外割増率の猶予措置廃止　　　　　　　　　（2023年4月から）

　こうやって見てますと、この４～５年で随分と中小企業を取り巻く経営環境がきびしく

なってくることがわかります。

これらの経営環境を乗り越えるためには様々な打ち手が考えられますが、その根本として

「経営力を高める」必要があると思われます。

「経営力を高める」というと抽象的な表現になりますがが、それを具体的に言えば

「会計をもって経営力を高める」ということです。

　多くの中小企業ではまだ決算・申告のために会計をされていますが、

これからは「経営力を高めるために」という意識を持って会計をすることが

中小企業には必要だと思います。

　そこで、今回から「会計で経営力を高めるシリーズ」でコラムを執筆します。

おたのしみにしてください・・。

掲載日：2020年2月5日 ｜カテゴリー：会計識字率